Tin tức

Tháng Lịch sử Da đen là thời điểm hoàn hảo để giải quyết bất bình đẳng chủng tộc

Đăng

Hoa Kỳ là một quốc gia thịnh vượng với nhiều cơ hội. Tuy nhiên, nhiều người Mỹ đấu tranh để tiếp cận với những cơ hội này, và một số người bị đóng cửa hoàn toàn.

Đại dịch COVID-19 và các cuộc biểu tình gây ra bởi cái chết của George Floyd đã phơi bày sự bất bình đẳng và bất công có hệ thống tồn tại ở Mỹ. Và bây giờ là lúc để thực hiện những thay đổi lâu dài đối với các hệ thống không công bằng của chúng ta

Nhưng trước khi chúng ta có thể thay đổi, chúng ta phải hiểu đầy đủ vấn đề, và điều đó bắt đầu với một định nghĩa về sự bất bình đẳng. Nó đề cập đến những khác biệt không công bằng, có thể tránh được phát sinh từ quản trị kém, tham nhũng hoặc loại trừ văn hóa và nó có thể có nhiều hình thức - kinh tế, giáo dục, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, tư pháp.

Bất bình đẳng kinh tế

Năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp của người Mỹ gốc Phi ở Mỹ ở mức 6,1%. Con số này cao hơn mức trung bình toàn quốc là 3,6%.

Có nhiều lý do tại sao tỷ lệ thất nghiệp của các dân tộc thiểu số khác với mức trung bình quốc gia. Khi nói đến người Mỹ gốc Phi, một phần lớn của sự chênh lệch này là do các sự kiện lịch sử, chẳng hạn như chế độ nô lệ và cuộc đấu tranh cho quyền công dân, cũng như số lượng gia đình người Mỹ gốc Phi sống dưới mức nghèo khổ.

Ngay cả khi người Mỹ gốc Phi được tuyển dụng, tiền lương của họ thường thấp hơn so với các đối tác da trắng.

Theo dữ liệu mới nhất của Bộ Lao động, mức lương trung bình hàng tuần cho đàn ông Mỹ gốc Phi chỉ bằng 75% so với 1,096 đô la mà đàn ông da trắng kiếm được (thậm chí còn ít hơn đối với phụ nữ da đen).

Khi nói đến sự giàu có, khoảng cách thậm chí còn lớn hơn. Hộ gia đình người Mỹ gốc Phi trung lưu điển hình có khoảng 13.024 đô la tài sản so với 149.703 đô la cho hộ gia đình da trắng trung bình.

Bất bình đẳng về sức khỏe

Người Mỹ gốc Phi cũng ít được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng và tỷ lệ ung thư, tiểu đường, bệnh tim và bệnh phổi cao hơn.

Trong những năm qua, người Mỹ đã chứng kiến những ví dụ tàn bạo về sự bất bình đẳng tồn tại trong thực thi pháp luật và hệ thống tư pháp. Từ năm 2014 đến năm 2020, cảnh sát ở Mỹ đã giết chết ít nhất 7680 người. Hai mươi lăm phần trăm những người bị giết là người da đen, mặc dù người Mỹ gốc Phi chỉ chiếm 13% dân số.

Bất bình đẳng thực thi pháp luật

Nếu người Mỹ gốc Phi sống sót sau cuộc chạm trán với các sĩ quan cảnh sát, họ có nhiều khả năng bị giam giữ hơn.

Người Mỹ gốc Phi bị giam giữ trong các nhà tù tiểu bang với tỷ lệ gần gấp năm lần người Mỹ da trắng, theo một báo cáo của Dự án Tuyên án.

Tiến tới đè bẹp bất bình đẳng

Những bất bình đẳng này đã tồn tại trong tầm nhìn rõ ràng, nhưng nhiều người đã chọn bỏ qua chúng. Tuy nhiên, chúng ta không còn có thể nhắm mắt làm ngơ.

Để chủ động tháo gỡ những bất bình đẳng thể chế này, chúng ta phải tự kiểm tra bản thân và thừa nhận những thành kiến của chính mình. Phân biệt chủng tộc là một căn bệnh ung thư lây lan nhanh chóng nếu không được kiểm soát.

Tuy nhiên, cách chữa trị nằm trong mỗi chúng ta. Đó là một thước đo bình đẳng về sự quan tâm, quan tâm, tôn trọng và nhận thức. Chúng ta phải dành thời gian để giáo dục bản thân và lên tiếng chống phân biệt chủng tộc. Chúng ta phải lắng nghe nhau với một tâm trí cởi mở. Nhưng trên hết, chúng ta phải cam kết làm phần việc của mình để tạo ra sự khác biệt.

Có những cuộc trò chuyện khó khăn và trao đổi không thoải mái. Chính những cuộc đối thoại đó đã củng cố ý thức cộng đồng của chúng ta và giúp loại bỏ sự thiếu hiểu biết.

Cùng nhau, chúng ta có thể đè bẹp sự bất bình đẳng và mở ra sự thay đổi thực sự.