کلودیا اگوئر رئیس و مدیر عامل شرکت BakerRipley، یکی از قدیمی ترین، بزرگترین و شناخته شده ترین سازمان های توسعه جامعه غیر انتفاعی در ایالات متحده است. با بیش از 1400 کارمند و بودجه عملیاتی سالانه بیش از 500 میلیون دلار، کلودیا مسئول اطمینان از اینکه BakerRipley منابع، اموزش و ارتباط را از طریق 70 مکان عملیاتی، از جمله مراکز اجتماعی، مدارس منشور، سایت های Head Start، مراکز سالمندان و دفاتر راه حل های نیروی کار که در مجموع بیش از نیم میلیون همسایه / مشتری در هر سال خدمت می کنند، فراهم می کند.

از زمان پیوستن به BakerRipley در سال 2010، کلودیا به عنوان معاون رئیس جمهور از ابتکارات مبتنی بر جامعه، سرپرست وعده مدارس منشور جامعه، معاون ارشد رئیس جمهور، و مدیر ارشد برنامه خدمت کرده است. در این نقش های رهبری به تدریج مسئول، او نظارت بر عملیات و گسترش مراکز اجتماعی و مدارس منشور، هدایت توسعه یک مدرسه ویژه برای کودکان مهاجر و پناهنده، برنامه های پیشرفته برای کارافرینی و خدمات مهاجرت، و او رهبری اجرای قدردانی جامعه سازی، یک رویکرد مبتنی بر قدرت به مشارکت جامعه. تحت رهبری کلودیا، BakerRipley تحسین گسترده ای را برای مدیریت موفق ترین برنامه کمک اجاره COVID-19 کشور دریافت کرد که از هزاران تخلیه در طول پاندمی جلوگیری کرد. این سازمان همچنین در ظرفیت خود برای افزایش سریع و راه اندازی پناهگاه های موقت عظیم برای کمک به اوارگان ناشی از بلایای طبیعی برتری نشان داده است. کلودیا عضو کلاس C و معاون رئیس بانک فدرال رزرو دالاس هیئت مدیره است.

او همچنین در هیئت مدیره مشارکت بزرگ هوستون خدمت می کند و به طور فعال در نیروهای مختلف برای شهر هوستون و هریس کانتی شرکت می کند. او در رسانه های ملی برجسته شده است و سخنران در برنامه های چندین سازمان بوده است. علاوه بر این، کلودیا با جوایز متعدد به رسمیت شناختن دستاوردهای رهبری حرفه ای خود و کمک های جامعه BakerRipley افتخار کرده است. کلودیا مدرک لیسانس علوم سیاسی را از دانشگاه سنت ادوارد و مدرک کارشناسی ارشد خود را از دانشگاه هوستون دریافت کرد. او همچنین یک معلم، مدیر و سرپرست اژانس اموزش و پرورش تگزاس است و برنامه صدور گواهینامه اجرایی اموزش و پرورش را در دانشگاه هاروارد به پایان رسانده است. کلودیا در اوقات فراغت خود از گذراندن وقت با خانواده اش لذت می برد. او مادر افتخار دو فرزند بالغ است - یک پسر و یک دختر.

کرک رومل در سال 2013 به عنوان معاون رئیس جمهور و مدیر ارشد مالی به BakerRipley امد. او مسئول تمام حسابداری، گزارش، خزانه داری، بودجه بندی و تجزیه و تحلیل مالی برای اژانس است. در سال 2019، او نقش مدیر ارشد اداری و مدیر ارشد مالی را به عهده گرفت و نظارت بر تیم های فناوری اطلاعات، منابع انسانی و امکانات را اضافه کرد.

کرک، یک حسابدار عمومی خبره و بازرس تقلب خبره (غیر فعال)، از شهر هوستون به اژانس امد و در انجا معاون مدیر حمل و نقل هوایی و مدیر ارشد مالی سیستم فرودگاه هوستون (HAS) بود. در HAS، او مسئول درامد سالانه بیش از 490 میلیون دلار و دارایی خالص 2.9 میلیارد دلار در فرودگاه بین قاره ای جورج بوش، فرودگاه ویلیام پی هابی و الینگتون فیلد بود. قبل از پیوستن به شهر، کرک 17 سال را با خطوط هوایی قاره ای در نقش های مختلف مالی افزایش مسئولیت گذراند. قبل از خطوط هوایی قاره ای، او 6 سال را با اتحاد رسانه های حسابرسی گذراند.

کرک مدرک لیسانس خود را از دانشگاه مسیحی تگزاس و مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه تگزاس در استین دریافت کرد.

 

رنه سولیس در سال 2018 به عنوان مدیر ارشد برنامه (CPO) BakerRipley نامگذاری شد. در این نقش، او رهبری و مسئول تمام مناطق برنامه در BakerRipley است.

پیش از این، رنه معاون ارشد بخش راه حل های بخش عمومی بود که در ان او رشد برنامه هایی مانند مراقبت از کودکان، بازیابی فاجعه، خدمات جانبازان و نیروی کار را رهبری کرد. او در توسعه فرصت های برنامه های جدید نقش مهمی داشته است و در طراحی برنامه های نواورانه و اجرای موثر و عملکرد برنامه های خدمات انسانی ماهر است.

به دلیل رهبری او، برنامه های BakerRipley به مجموعه بزرگی از برنامه های خصوصی و دولتی در خدمت بیش از 48 شهرستان تگزاس و در مجموع بیش از 550 میلیون دلار درامد سالانه در طول سال تقویم 2021 رشد کرده است.

رنه منجر و نظارت بر نمونه کارها BakerRipley از برنامه های که شامل -

• ابتکارات جامعه - مراکز اجتماعی 5 در سراسر منطقه هوستون بزرگ و برنامه هایی از جمله مهاجرت، جوانان و مشارکت مدنی و اجتماعی


• اموزش و پرورش در اوایل دوران کودکی - خدمت به عنوان کمک هزینه Head Start برای جنوب غربی هریس کانتی و فورت خم


• ابتکارات اقتصادی - کلاس های ESL، معادل دبیرستان و ازمون GED، اموزش و پرورش یکپارچه و اموزش، درس های فشرده انگلیسی، تلاش های سواد اموزی و کلاس های سواد دیجیتال


• بهداشت و سلامتی - مراکز اجتماعی ارشد و برنامه های سلامتی مبتنی بر شواهد


• مدارس جامعه BakerRipley - مدرسه منشور K-8


• ابتکارات منطقه ای - کمک به اجاره، بازیابی بلایای طبیعی، کمک های سودمند و برنامه های هواشناسی


• نیروی کار - دفاتر راه حل های نیروی کار و برنامه های یارانه مراقبت از کودکان

کیت بیرنباوم در ژوئیه 2017 به عنوان مشاور عمومی و معاون رئیس جمهور به BakerRipley پیوست. کیت در نقش خود، مشاوره حقوقی را برای تمام ادارات و بخش های اژانس در مورد مسائل مختلف فراهم می کند. او خطرات قانونی را شناسایی، ارزیابی و به حداقل می رساند، اموزش می دهد، سیاست ها را توسعه می دهد و در صورت نیاز با مشاوران خارجی ارتباط برقرار می کند. کیت بر اداره انطباق و تضمین کیفیت اژانس نظارت دارد و با اداره مردم و فرهنگ ان برای حمایت از تمام جنبه های چرخه عمر کارکنان همکاری می کند. او همچنین به عنوان رابط با هیئت مدیره اژانس در امور حکومتی و انطباق خدمت می کند و از تعدادی از کمیته های هیئت مدیره حمایت می کند.

 

قبل از پیوستن به BakerRipley، کیت نزدیک به 25 سال قانون را تمرین کرد، در درجه اول به نمایندگی از کارفرمایان در روابط خود با کارکنان خود. او توسط مجله ماهانه تگزاس به عنوان "وکیل فوق العاده" در زمینه "دادخواهی اشتغال: دفاع" هر ساله از 2012-2019 شناخته شده است. کیت مقالاتی را برای استفاده توسط مدیریت در موضوعات اشتغال فعلی نوشته است و در سراسر ایالت در سمینارهای اموزش حقوقی و سایر برنامه ها برای اموزش وکلا، متخصصان منابع انسانی و مدیران در مورد مسائل مختلف قانون اشتغال صحبت کرده است. او در کمیته Pro Bono شرکت حقوقی خود خدمت کرد، جایی که او با سازمان های مختلف غیر انتفاعی محلی مانند مرکز عدالت طاهره، کودکان نیازمند دفاع و موسسات خیریه کاتولیک برای هماهنگی نمایندگی کار کرد. کیت در عمل خود نماینده تعدادی از افراد به صورت رایگان بود، از جمله زنان بدون مدرک که پس از فرار از ازار و اذیت و ازار و اذیت مربوط به باند بر اساس گرایش جنسی در کشورهای خود به دنبال پناهندگی بودند.

کیت بومی هوستون است. او از کالج اسمیت با مدرک روانشناسی و جزئی در روانشناسی زبان فارغ التحصیل شد. او مدرک حقوق خود را از مرکز حقوق دانشگاه هوستون دریافت کرد. او متاهل است و سه فرزند دارد. کار داوطلبانه او شامل خدمت در هیئت مشاوران لباس برای موفقیت هوستون و داوطلب شدن در برنامه وکلای داوطلب هوستون، مرکز زنان منطقه هوستون و بانک غذای هوستون است.

مه Cahill به تیم اجرایی BakerRipley با حرفه ای در جمع اوری کمک های مالی و توسعه کمک های مالی برای سازمان های دانشگاهی و مراقبت های بهداشتی پیوست. به عنوان مدیر ارشد توسعه اژانس، می رهبری و جهت استراتژیک را در زمینه های بشردوستانه، بازاریابی، ارتباطات و پرورش ذینفعان فراهم می کند.

قبل از پیوستن به BakerRipley، می یک مشاور مستقل بود که برنامه ریزی استراتژیک، اموزش و خدمات مربیگری را به مشتریان غیر انتفاعی ارائه می داد. او قبلا به عنوان مدیر ارشد توسعه در CHI St. Luke's Health، معاون توسعه بیمارستان متدیست هوستون و مدیر هدایای اصلی در دانشکده پزشکی ییل خدمت کرده است.

در طول زندگی حرفه ای خود، می از ابتکارات متمرکز بر ارائه منابع و خدمات به گروه های حاشیه نشین حمایت کرده است. کار او برنامه هایی را فعال کرده است که مربیگری، بازدید از خانه و ناوبری منابع را برای والدین کم درامد و اولین بار فراهم می کند. اموزش کارکنان مراقبت های بهداشتی برای شناسایی، مداخله و کمک به بازماندگان قاچاق انسان؛ و مطالعه ژنتیک نارساخوانی در کودکان اسپانیایی و افریقایی امریکایی، هر دو جمعیت تاریخی مورد مطالعه قرار گرفته است.

ممکن است مدرک لیسانس هنر در اقتصاد را از دانشگاه رایس به دست اورد و او همچنان به حمایت از دانشگاه خود به عنوان داوطلب برای صندوق سالانه دانشگاه ادامه می دهد. داوطلبی می همچنین به خدمات در هیئت امنای اکادمی Duchesne و بنیاد Ninfa Laurenzo گسترش می یابد. او در کمیته جشن خواهران دومینیکن (ویتنامی) استان مریم معصوم خدمت می کند و عضو کمیته مالی سنت جوزف پریش است.

استیو گومز به عنوان یک داوطلب با BakerRipley شروع به کار کرد و سپس به طور رسمی به عنوان رئیس پروژه های ویژه پیوست. در نقش خود، او بر فرایندهای داخلی اژانس و توسعه سازمانی تمرکز می کند و اطمینان حاصل می کند که یک رویکرد ساده برای به حداکثر رساندن سطح خدمات ارائه شده در سراسر جامعه ما با نیروی کار BakerRipley درگیر است.

در اصل از یک شهر کوچک در تگزاس، استیو پایه سوم برای تیم بیس بال دبیرستان خود را بازی کرد، جایی که او بخشی از مسابقات قهرمانی AAA بود. پس از دبیرستان، او در موسسه فناوری ماساچوست شرکت کرد و در انجا شروع به دنبال مهندسی کرد. پس از فارغ التحصیلی، او مدرک کارشناسی ارشد رباتیک و کنترل را از دانشگاه استنفورد دریافت کرد. او در ادامه به یک حرفه ای بیست و چهار ساله در Schlumberger. در Schlumberger، او تکنولوژی حفاری جهت را توسعه داد. او نقش های مدیریتی ارشد، از مدیر برنامه، مدیر فن اوری، مدیر کیفیت، به مدیر استعدادهای جهانی. او در حال حاضر در حال کسب مدرک دکترای خود از دانشگاه پنسیلوانیا است. او در حال حاضر متخصص در توسعه کارشناسان به رهبران است.

استیو و همسرش در حال بزرگ کردن دو فرزند بزرگ هستند و از تنیس لذت می برند، با سگ و گربه نجات خود بازی می کنند، هنر را جمع اوری می کنند و مکعب روبیک را حل می کنند. انها تلاش می کنند تا به جامعه و سازمان هایی که یادگیری خود را توانمند کرده اند، بازگردند.

رجینا هریس در سال 2020 به عنوان مشاور ارشد دفتر رئیس جمهور به BakerRipley پیوست. از ان زمان، رجینا نقش های اضافی در دفتر رئیس جمهور داشته است، با اخرین ارتقاء او به رئیس ستاد در اکتبر 2021.

قبل از پیوستن به BakerRipley، رجینا به عنوان مدیر پروژه در شرکت Sysco و در نقش های مختلف دیگر در Houston Chronicle، Humana، Inc. و United HealthCare کار می کرد. در این نقش ها او میلیون ها نفر را به صورت سالانه از طریق ساده سازی و بهبود فرایندها نجات داد تا انها را کارامدتر کند.

رجینا دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی از دانشگاه ایالتی تارلتون، مدرک لیسانس مدیریت بازرگانی از کالج بیکر است و به عنوان یک حرفه ای در منابع انسانی با HRCI گواهی شده است.