Claudia Aguirre es Presidenta y Consejera Delegada de BakerRipley, una de las organizaciones de desarrollo comunitario sin ánimo de lucro más antiguas, grandes y reconocidas de Estados Unidos. Con más de 1.400 empleados y un presupuesto operativo anual que supera los 500 millones de dólares, Claudia es responsable de garantizar que BakerRipley proporcione recursos, educación y conexión a través de 70 ubicaciones operativas, incluidos centros comunitarios, escuelas subvencionadas, centros Head Start, centros para personas mayores y oficinas de Workforce Solutions que atienden a un total combinado de más de medio millón de vecinos/clientes cada año.

Desde que se unió a BakerRipley en 2010, Claudia ha servido a la organización como Vicepresidenta de Iniciativas Comunitarias, Superintendente de Promise Community Charter Schools, Vicepresidenta Senior y Directora de Programas. En estos puestos de liderazgo de responsabilidad progresiva, ha supervisado las operaciones y ampliaciones de los centros comunitarios y las escuelas concertadas, ha guiado el desarrollo de una escuela especial para niños inmigrantes y refugiados, ha mejorado los programas para el espíritu empresarial y los servicios de inmigración, y ha encabezado la implementación de Appreciative Community Building, un enfoque basado en la fuerza para la participación de la comunidad. Bajo el liderazgo de Claudia, BakerRipley recibió elogios generalizados por administrar el programa de ayuda al alquiler COVID-19 de mayor éxito del país, que evitó miles de desahucios durante la pandemia. La organización también ha demostrado excelencia en su capacidad para poner en marcha y operar rápidamente refugios temporales masivos para ayudar a las personas desplazadas por catástrofes naturales. Claudia es Miembro de Clase C y Vicepresidenta del Consejo de Administración del Banco de la Reserva Federal de Dallas.

También forma parte del consejo de Greater Houston Partnership y participa activamente en varios grupos de trabajo de la ciudad de Houston y del condado de Harris. Ha aparecido en medios de comunicación nacionales y ha sido ponente en programas de varias organizaciones. Además, Claudia ha sido galardonada con numerosos premios que reconocen sus logros de liderazgo profesional y las contribuciones de BakerRipley a la comunidad. Claudia obtuvo una Licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de St. Edward y una Maestría en Educación de la Universidad de Houston. También es profesora, directora y superintendente certificada por la Agencia de Educación de Texas y ha completado el programa de Certificación Ejecutiva en Educación de la Universidad de Harvard. En su tiempo libre, Claudia disfruta pasando tiempo con su familia. Es la orgullosa madre de dos hijos adultos: un hijo y una hija.

Kirk Rummel llegó a BakerRipley en 2013 como vicepresidente y director financiero. Es responsable de toda la Contabilidad, Informes, Tesorería, Presupuestos y Análisis Financiero de la agencia. En 2019, asumió el papel de Director Administrativo y Director Financiero, añadiendo la supervisión de los equipos de Tecnología de la Información, Recursos Humanos e Instalaciones.

Kirk, contable público certificado y examinador de fraude certificado (inactivo), llegó a la agencia procedente de la ciudad de Houston, donde fue subdirector de Aviación y director financiero del Sistema Aeroportuario de Houston (HAS). En HAS, era responsable de unos ingresos anuales superiores a 490 millones de dólares y unos activos netos de 2.900 millones de dólares en el Aeropuerto Intercontinental George Bush, el Aeropuerto William P. Hobby y el Campo Ellington. Antes de incorporarse a la ciudad, Kirk trabajó 17 años en Continental Airlines en diversos puestos financieros de creciente responsabilidad. Antes de Continental Airlines, trabajó 6 años en la Alliance for Audited Media.

Kirk es licenciado en Administración de Empresas por la Texas Christian University y tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Texas en Austin.

 

René Solís fue nombrado Director de Programas (CPO) de BakerRipley en 2018. En este puesto, dirige y es responsable de todas las áreas de programas de BakerRipley.

Anteriormente, René fue Vicepresidente Senior de la División de Soluciones para el Sector Público, donde dirigió el crecimiento de programas como Cuidado de Niños, Recuperación de Desastres, Servicios para Veteranos y Fuerza Laboral. Ha desempeñado un papel decisivo en el desarrollo de nuevas oportunidades de programas y es experto en el diseño de programas innovadores y en la aplicación y el funcionamiento eficaces de programas de servicios humanos.

Gracias a su liderazgo, los programas de BakerRipley han crecido hasta convertirse en una amplia cartera de programas privados y financiados con fondos públicos que prestan servicio a más de 48 condados de Texas y totalizan más de 550 millones de dólares anuales en ingresos durante el año natural 2021.

René dirige y supervisa la cartera de programas de BakerRipley que incluye.

• Iniciativas comunitarias: 5 centros comunitarios en el área metropolitana de Houston y programas de inmigración, juventud y compromiso cívico y comunitario.


• Early Childhood Education (Educación preescolar): como beneficiario de Head Start para el suroeste del condado de Harris y Fort Bend.


• Iniciativas económicas: clases de inglés como segundo idioma (ESL), pruebas de equivalencia de estudios secundarios y GED, educación y formación integradas, clases intensivas de inglés, iniciativas de alfabetización y clases de alfabetización digital.


• Salud y bienestar: centros comunitarios para mayores y programas de bienestar basados en pruebas


• BakerRipley Community Schools - Escuela concertada K-8


• Iniciativas regionales - Programas de ayuda al alquiler, recuperación tras catástrofes, asistencia para servicios públicos y climatización.


• Mano de obra - Oficinas de Workforce Solutions y programas de subvención para el cuidado de niños

Kate Birenbaum se incorporó a BakerRipley en julio de 2017 como Asesora Jurídica General y Vicepresidenta de Gobernanza. En su función, Kate proporciona asesoramiento jurídico a todos los departamentos y divisiones de la Agencia sobre diversos asuntos. Identifica, evalúa y minimiza los riesgos legales, imparte formación, desarrolla políticas e interactúa con asesores externos cuando es necesario. Kate supervisa el Departamento de Cumplimiento y Garantía de Calidad de la Agencia y colabora estrechamente con su Departamento de Personas y Cultura para apoyar todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados. Además, actúa como enlace con el Consejo de Administración de la Agencia en cuestiones de gobernanza y cumplimiento, y presta apoyo a varios comités del Consejo.



Antes de incorporarse a BakerRipley, Kate ejerció la abogacía durante casi 25 años, representando principalmente a empresarios en sus relaciones con sus empleados. Fue reconocida por Texas Monthly Magazine como "Super Lawyer" en el área de "Employment Litigation: Defensa" cada año desde 2012 hasta 2019. Kate ha escrito artículos para uso de la administración sobre temas actuales de empleo, y ha hablado en todo el estado en seminarios de educación legal y otros programas para educar a abogados, profesionales de recursos humanos y ejecutivos sobre diversos temas de derecho laboral. Ella sirvió en el Comité Pro Bono de su bufete de abogados, donde trabajó con varias organizaciones locales sin fines de lucro como Tahirih Justice Center, Kids In Need of Defense, y Caridades Católicas para coordinar la representación. En su práctica Kate representó a una serie de personas pro bono, incluyendo mujeres indocumentadas que buscan asilo después de huir de la persecución relacionada con las pandillas y la persecución basada en la orientación sexual en sus países de origen.

Kate es natural de Houston. Se licenció en psicología y psicolingüística en el Smith College. Se licenció en Derecho por el Centro Jurídico de la Universidad de Houston. Está casada y tiene tres hijos. Ha trabajado como voluntaria en la Junta de Asesores de Dress For Success Houston, en el Programa de Abogados Voluntarios de Houston, en el Centro de la Mujer del Área de Houston y en el Banco de Alimentos de Houston.

Mayo Cahill se incorporó al equipo ejecutivo de BakerRipley con una consolidada carrera en recaudación de fondos y desarrollo de subvenciones para organizaciones académicas y sanitarias. Como Directora de Desarrollo de la agencia, Mayo ofrece liderazgo y dirección estratégica en las áreas de filantropía, marketing, comunicaciones y captación de interesados.

Antes de incorporarse a BakerRipley, Mayo trabajó como consultora independiente prestando servicios de planificación estratégica, formación y asesoramiento a clientes sin ánimo de lucro. Luke's Health, Vicepresidenta de Desarrollo del Hospital Metodista de Houston y Directora de Donaciones Principales de la Facultad de Medicina de Yale.

A lo largo de su carrera, Mayo ha apoyado iniciativas centradas en proporcionar recursos y servicios a grupos marginados. Su trabajo ha hecho posibles programas que ofrecen asesoramiento, visitas a domicilio y orientación sobre recursos a padres primerizos con bajos ingresos; formación para que el personal sanitario identifique, intervenga y ayude a los supervivientes de la trata de seres humanos; y el estudio de la genética de la dislexia en niños hispanos y afroamericanos, poblaciones históricamente poco estudiadas.

Mayo se licenció en Económicas por la Universidad Rice y sigue apoyando a su alma mater como voluntaria del fondo anual de la universidad. Mayo también es voluntaria en los consejos de administración de la Academia Duchesne y la Fundación Ninfa Laurenzo. Forma parte del comité de gala de las Hermanas Dominicas (vietnamitas) de la Provincia de María Inmaculada y es miembro del comité de finanzas de la Parroquia de San José.

Steve Gómez empezó como voluntario en BakerRipley y luego se incorporó formalmente como Jefe de Proyectos Especiales. En su papel, se centra en los procesos internos de la Agencia y el desarrollo organizacional, asegurando un enfoque racionalizado para maximizar el nivel de servicio prestado en toda nuestra comunidad con una fuerza de trabajo comprometida BakerRipley.

Originario de una pequeña ciudad de Texas, Steve jugó como tercera base en el equipo de béisbol de su instituto, donde participó en dos campeonatos estatales AAA consecutivos. Después del instituto, estudió ingeniería en el Instituto Tecnológico de Massachusetts. Tras graduarse, obtuvo un máster en Robótica y Control por la Universidad de Stanford. Después desarrolló una carrera de veinticuatro años en Schlumberger. En Schlumberger, desarrolló la tecnología de perforación direccional. Posteriormente desempeñó funciones directivas de alto nivel, desde Director de Programas, Director de Tecnologías, Director de Calidad hasta Director Global de Talentos. Actualmente está en proceso de obtener el título de Doctor en Educación por la Universidad de Pensilvania. Ahora es experto en convertir expertos en líderes.

Steve y su mujer están criando a dos hijos estupendos y disfrutan jugando al tenis, con su perro y su gato de rescate, coleccionando arte y resolviendo el cubo de Rubik. Se esfuerzan por devolver a la comunidad y a las organizaciones que han potenciado su aprendizaje.

Regina Harris se incorporó a BakerRipley en 2020 como asesora sénior del Gabinete del Presidente. Desde entonces, Regina ha desempeñado funciones adicionales en la Oficina del Presidente, con su último ascenso a Jefa de Gabinete en octubre de 2021.

Antes de incorporarse a BakerRipley, Regina trabajó como gestora de proyectos en Sysco Corporation y en otras funciones en el Houston Chronicle, Humana, Inc. y United HealthCare. En estos puestos ahorró a estas organizaciones millones al año mediante la racionalización y mejora de los procesos para hacerlos más eficientes.

Regina tiene un máster en Gestión de Recursos Humanos por la Tarleton State University, una licenciatura en Administración de Empresas por el Baker College y está certificada como Profesional en Recursos Humanos por la HRCI.